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全世界最杰出的老板愛提拔誰 | |||||
作者:佚名 笑話故事來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2025/4/5 ![]() |
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全世界最杰出的老板愛提拔誰安利(中國)總裁黃德蔭常常鼓勵員工除了做好本職工作,還要體貼其他同事在做什么,用心了解公司是怎么運作的,整個社會經濟是怎么運轉的。他特別喜歡提拔全面發展的人。 百度CEO李彥宏透露他喜歡的員工必須具備三大條件:很強的學習力、認同百度文化、辦事干練,他常常強調“員工長本事的速度,決定公司前途”。 雅虎創始人楊致遠瀏覽“有團結能力”和“有創新能力”的員工,尤其注重“個性有趣、對人生樂觀”的人。 星巴克董事長舒爾茨主張,擁有老板沒有的專長和特質,就會受老板重用。 沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓最注重的是熱情,他認為只要你熱愛所從事的工作,就每日都會想盡辦法把工作做到最好,也會感染周圍的每一個人。 |
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笑話故事錄入:admin 責任編輯:admin | |||||
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