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學習《一個好公司必有的鐵規定》心得體會600字 | |||||
作者:佚名 睡前故事來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2023/3/16 | |||||
學習《一個好公司必有的鐵規定》心得體會600字作為企業的員工,相信每個人都希望自己的公司是個好公司。好公司有什么標準呢?一般人會以為好公司必有好的聲譽、好公司必須能為員工提供滿意的收入和福利,好公司能為員工實現自身價值提供較為理想的平臺……通過學習《一個好公司必有的鐵規定》一文,感觸頗深,本文從一個全新的層面向我們展示了一個好公司的文化內涵,真正拓展了我的認知,知道了好公司是如何煉成的,其中提到的好公司必有的20條鐵規定,對于一個想要成為好公司的企業都不可或缺。 我們峰峰集團要想成為一個好的公司,就要把這些“鐵規定”作為企業文化的一部分,在企業職工中進行大力倡導和培育,使之在職工中內化于心,形成習慣自覺,然后,我們企業面貌必將大大提升,企業的各項工作必將得到極大促進,企業發展過程中所面臨的各種困難也會迎刃而解。 作為一名企業員工,每一個人和企業都休息相關,我們要想自己所在的企業更好,即必須要遵守企業這些“鐵規定”,在自己的崗位上以文章中所提到的這些“鐵規定”要求自己,自覺用這些“鐵規定”來指導自己的工作和學習,讓自己不斷進步、更加優秀,更好實現自己的人生價值和目標追求。 作為一名企業黨務工作者,可以說是職工的“靈魂工程師”,我們應該利用各種學習平臺引領職工、教育職工,使職工在企業生活的各個方面自覺學習遵守和運用這些“鐵規定”,使之成為工作行為準則、為人處世的習慣,使我們的員工成為企業所需要的好員工,進而使我們的企業成為員工所珍惜和愛護的好公司。 近日,峰峰礦工報一版刊登了董事長推薦的《一個好公司必有的鐵規定》這篇文章,經濟保衛科第一時間組織全體干部職工進行學習,在全科范圍內掀起了學文章熱潮。 加強學習宣貫,掀起學習熱潮。經濟保衛科首先利用科務會、中心組學習、黨員學習等形式進行深入學習,并利用黨員群、職工群等微信群逐條推送文章內容,將文章內容傳達到每一名職工,要求大家根據文章中提到的20條鐵規定,對標自己在崗位中存在的不足的差距,通過與規定進行對標,認真剖析自身在履職盡責方面的不足和差距,并針對查擺出的問題進行改正,進一步提升自己的愛企意識和責任意識。 加強學習交流,暢談學習心得。通過學習,大家將學習心得利用微信工作群對學習情況進行了交流,一致認為董事長推薦的文章對于企業來說具有很高的學習價值,從中學到很多做人、做事的道理,內容積極向上,引導大家如何在工作中盡職盡責,如何保持積極樂觀心態面對工作中遇到的各種問題,并對我們犯錯如何正確對待積極改正,杜絕工作中的不良習慣等等,大家圍繞20條鐵規定暢所欲言發表自己的看法,交流自己的學習心得,營造了濃厚的學習氛圍。 加強走訪現場,了解落實情況。通過對廠區各門崗的走訪,進一步了解職工學習情況的同時,了解職工對20條鐵規定的看法。北門班長韓金明說,企業就是我們的家,我們要愛崗愛企,企業利益高于一切,工作中嚴格履行好班長職責,就像規定說的,做足100分就是本分。護衛隊隊員李紅強說,遇到工作中不好處理的事情要,及時溝通、積極應對,想盡辦法解決問題,而不是推諉扯皮,相互推脫,更要主動作為。 通過本次學習交流,全科干部職工加深了文章的學習理解,并將20條鐵規定當作今后工作中的行動指南,時刻對照規定查擺不足,進一步履職盡責為企業發展做貢獻。 |
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睡前故事錄入:admin 責任編輯:admin | |||||
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